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経営で検索した結果:1,547件
非公式組織と公式組織の関係性 ここでは、非公式組織について簡単に、主に公式組織との関係性について言及する。第一節では、非公式組織の性質、第二節では非公式組織の重要な効果と結果について考察する。 第一節 非公式組織とは 公式組織の一部ではなく、また公式組織に統制されていないよう...
公式組織の定義 序論 本論文では、公式組織について扱う。まず、公式組織の定義づけを行い、その後その定義の説明を行う。 1.定義 協働システムの数はかなり多くあり、同様の目的によって分類された協働システムの間でも違いが広く見られる。 しかし、これらのシステムの管理者の行動や態...
序論 本論文では、組織の発生について考察する。つまり、組織が発生する理由を考察し、また組織規模がどのような要因によって決定されるのかについても考察することにしよう。 組織の誕生と成長 複雑な組織は上位から下位へと発達したという考えや、成長に変わって全体を分割するプロセスによって...
学科:組織経営 学年:1回生 学籍番号: 氏名: 21世紀の経営問題 授業内容の感想: この授業によって、たくさんYaHoo、GMのような有名な企業の沿革と成功の要因および経営戦略の変化がわかった。アルフレッド・チャンドラーの「組織は戦略に従う」という言葉...
企業の不祥事 企業の不祥事とは何か コーポレートガバナンス 企業不祥事の実例 CSR (企業の社会的責任) 終わりに 参考文献 企業の不祥事とは何か 世の中には数多くの企業が存在するが、どのような企業が良い企業であり、またそれは誰に対しての良い企業であるのか...
「経営戦略論」 ・企業「ボストンコンサルタントグループ」(以後BCG) ・ライバル「マッキンゼーアンドカンパニー」(以後M&C) 市場におけるポジショニング この2社は経営コンサルティングファームでも特に「戦略系コンサル」といわれ、経営戦略や組織戦略を主とした戦略分野に特化してい...
経営原理 問題1:範囲の経済とは、所定の設備を利用して複数の種類の製品を製造するほうが、それぞれを個別に製造するよりもコストを低くできることを意味する。共通部分を有する企業は、幅広い製品に自社の技術が利用されることから、範囲の優位性を獲得することができる。結果として、共通部分を多...
外資が日本進出に成功した事例とその要因、また、日本企業が海外進出に失敗した事例について、4000字で論じています
引用文献.坂本英樹著「日本におけるベンチャービジネスのマネジメント」白桃書房
福祉は障害者の面倒を見るだけではなく、経営も含んでいる。経営とはモノを作るだけではない、サービスや付加価値や流通業など合わせなければならない。 作業所の人はモノを作ったら、おしまいだ。いくら製品を作っても、売れないから、作業所で働いている障害者たちの月給は1万円しかない。障害者...
非営利・非経済分野における株式会社の可能性ということであるが、その可能性はあると考えられる。参考に挙げられていた神奈川県の株式会社病院についてまず考えてみよう。記事によると、構造改革特区で認められた株式会社による病院経営について神奈川県は、バイオ分野のベンチャー企業による診療所...
賃金管理について 労働の対償として使用者が労働者に支払うものすべてが賃金である。たとえば客が個人的に渡す純粋なチップは賃金ではありませんが、店が受け取り従業員全員に配分されるサービス料は賃金です。任意的、恩恵的給付や福利厚生給付は原則として労働の対償とはなりません。また実費弁...