代表キーワード :: 金融学

資料:52件

  • 投資によるキャピタルゲインの認識について
  • 不動産などの資産を売却した時に得られる差益のことをキャピタルゲインといいます。値上がり益、売却益、譲渡益、などと別の名称でも知られています。税務上は、譲渡所得で、一般の給与所得や事業所得などとは別に分離課税されるのが一般的です。特に個人の株式譲渡益課税のことを...
  • 550 販売中 2006/03/02
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  • 新しい金融サービスの現状と展望
  • 「はじめに」 今回、この「新しい金融サービスの現状と展望」というレポートを行うにあたって、なぜこの「ケータイクレジットiD」を題材に選んだのか。なぜならそれは、現在私は、人材派遣会社で仕事をしていて、通信業のである携帯電話販売という分野への人材派遣を担当として...
  • 550 販売中 2006/03/01
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  • ストックオプションについての問題
  • ストックオプションとは、一定数の自社株を一定価格で買うことができる権利です。会社の役員や社員が、一定期間内に、あらかじめ決められた価格で、所属する会社から自社株式を購入できる権利のことを言います。株価が値上がりした場合、あらかじめ決められた価格で自社株を購入し...
  • 550 販売中 2006/02/20
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  • 米国における格付けは大恐慌と戦後の時代にどう発達してきたか
  • 「米国における格付けは大恐慌と戦後の時代にどう発達してきたか」 アメリカで初めて格付を行ったのは、1909年にムーディ社の創立者であったジョン・ムーディである。彼はMoodys Analysis of Railroad Investmentのなかで鉄道債券を格付けしたのだ。格付が信頼性を高め、市場に定...
  • 550 販売中 2006/11/21
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  • 金融ビッグバンとはどういう概念か
  • ビッグバンはもともと宇宙誕生時に起こったと言われる大爆発のことであるが、1980年代の英国のサッチャー政権下で実施された証券市場大改革を後にビッグバンと呼ぶようになった。革命的な金融改革のことを一般にビッグバンと呼ぶ。 金融ビッグバンとは、日本の金融市場をFREE(市...
  • 550 販売中 2006/04/20
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  • 会社の将来性を踏まえての戦略について
  • 会社の将来性を考える上で、切り離すことが出来ないのはナレッジマネジメントと呼ばれるものです。ナレッジマネジメントは、企業の経営方針に関する理論として考えられています。この発想が生まれたのは、日本的経営の元に誕生したものとして知られていますが、本来はアメリカから...
  • 550 販売中 2006/07/19
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  • 金融機関と金融商品
  • 初めに、企業のご紹介をさせていただきます。企業名は『香港上海銀行』ですが、イギリスのロンドンに本社を置き、世界約80カ国に進出し、総資産約1兆ドル抱える世界第2位の銀行(自己資本では世界第1位)である。大きな観点から見たこの銀行の強みは、堅固収益性・高い流動性・優れ...
  • 550 販売中 2006/03/01
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  • 国際金融市場における円の役割について
  • 国際金融市場における円の役割とは、国際通貨としての円の役割を示すことである。それは世界の金融や経済における日本の位置付けになる。国際通貨は、価値や交換手段という通貨の機能、外国人が使用する通貨というように定義することができる。しかし、世界経済の中での日本経済の...
  • 550 販売中 2006/06/14
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  • エンプロイヤビリティの特徴について
  • エンプロイヤビリティという言葉は、自分の勤めている会社だけでなく、他の会社で働く場合においても持っている能力を、同じように通用させることを指しています。この場合、職場において備わってくる技術や専門的な技能などの職業能力だけを指すのではなく、その人の持っている体...
  • 550 販売中 2006/02/18
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  • 郵便局について
  • 郵便局は、日本郵政公社の郵政三事業(郵便・郵便貯金・簡易保険)を行う公共企業体のことでJapan Postが正式な英文名称である。 郵便局の店舗数は国内約24700局あまりで、その資金量は250兆円(2000年度末)に達している。日本の最大の資金吸収機関になっている。郵便局の為替貯...
  • 550 販売中 2006/05/17
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  • メインバンク制度の具体的な内容とその功罪について
  • 日本の企業金融は間接金融中心であり、これを支えてきたのは銀行の株式保有とメインバンク制度である。一般的なメインバンクとしては、次のような内容を含む銀行を挙げることができる。 一つ目は企業と長期的取引関係にある銀行である。大手企業の場合、一行とは限らず、複数の銀...
  • 550 販売中 2006/06/09
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  • 発展段階の組織編制について
  • 会社の労働状態の中で、年俸制を導入しようとする経営者が多々存在するようになってきています。これには、年俸制を導入する事によって、社員が活性化して、業務についての態度も変化するだろうという考えがあるからだと思われます。 しかしながら、実際には年俸制を導入するだけ...
  • 550 販売中 2006/08/20
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