代表キーワード :: 経営学
資料:345件
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『経営戦略と組織』を読んで
- １．本書の要約 今回、この経営史のレポートを書くにあたって、『経営戦略と組織』(アルフレッド・チャンドラー著)を課題として読んだ。まず、以下に簡単に本書の要約を示す。 本書は序章と第１章から第７章、そして終章から成る。序章では本書の趣旨と第１章から第７章までの内...
550 販売中 2005/11/05- 閲覧(3,262)
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団塊の世代へのマーケティングと2007年問題
- 今回は、団塊の世代の個人消費が現役引退後に飛躍的に拡大するという記事を取り上げて見た。日本経済新聞社（以下、日経）の調査によると、団塊世代の引退後は旅行やスポーツなど趣味に対して消費意欲が高く、団塊世代の引退が始まる2007年以降の市場規模は現在の1.7倍に広がる可能...
- 550 販売中 2005/12/30
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分散処理情報通信システムと経営パラダイム
- 序章 分散処理情報通信システムと経営パラダイム キーワード：分散処理情報システム、オープン型経営、囲い込み型経営、戦略提携型ネットワーク 概要： 分散処理情報通信システムの時代にいかなる経済構造が現れ、いかなる企業戦略が成功するのかを探るのがこの本の主要なテーマ...
- 2,200 販売中 2006/01/14
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CSRの具体事例及びそのメリットと問題点
- 本レポートでは、まず本レポートにおけるCSRの定義を行い、その上で具体事例（NECを取り上げる）のCSRの問題点及びメリットを探って行こうと思う。また、講義では主にアメリカの事例が取上げられていたが、本レポートでは日本企業に焦点を当てて、論じようと思う。 CSRの定義・範...
- 550 販売中 2006/02/02
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PPM
- PPMとはプロダクト・ポートフォリオ・マネジメントの略称であり、1960年代以降に多角化を行っていく企業が増加したため、多様化した事業や製品の管理が困難になり、これを解決するために誕生したものである。 PPMには前提条件が二つある。一つは経験曲線効果が発生するものに当て...
- 550 販売中 2006/02/14
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日本企業における終身雇用慣行について
- １ 「終身雇用」という言葉によって表現される状態について 日本企業において、終身雇用とは「日本的経営」と呼ばれる日本の伝統的な企業経営スタイルの中に存在するものであった。この日本的経営の慣行体系は、終身雇用のほかに年功序列や定型訓練、人の和の尊重などからなる人...
- 550 販売中 2006/02/27
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社員の自立性を高める管理手法について
- 現代では様々な制度の導入が進んでいます。そんな中、企業の関心事は、成果主義時代の評価の仕組みとして、社員の目標管理制度をどう設計するかということに注目が向けられ、また、他の経営管理の仕組みと連動させて、いかに経営効果を高めるかに重点が置かれているように思います...
- 550 販売中 2006/03/14
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ウィルコムの強みと戦略
- ウィルコムの経営方針について、最大の特徴と呼べるのが、インターネットにはじまるデータ通信、ならびにウィルコム同士の音声通話通信の、使い放題プラン「定額モデル」である。2006年現在、各携帯電話会社もデータ通信定額・音声通話の定額化プランを用意しているものの、あくま...
- 550 販売中 2006/05/05
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コア・コンピタンス経営
- 過去を忘れる 未来をイメージするためには過去を忘れなければならない なぜ過去を忘れなければならないのか 産業構造の複雑・不明瞭化 多様性を守る 会社の枠組みを壊す 現状に不安を感じる 未来をイメージする 子供のような好奇心を持つ 常識的発想を超える 顧客主義...
- 550 販売中 2006/06/23
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