代表キーワード :: 経営学
資料:341件
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雇用関連の問題点について
- 企業の基盤を担ってくれる社員に、結果だけ求めていたのでは、社員というものは成長しないものだと考えられています。これは、期待通りの成果を上げるためには、それに見合った行動をしなければいけないという理屈を教えない事には、将来のための経験を積んでいるとはいえないから...
550 販売中 2006/08/20- 閲覧(1,462)
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年俸制について
- 年俸制について 年俸制とは 年俸制とは、成果主義賃金が年俸というかたちで実現されているものです。ここでは、企業側からの年俸制について記述します。 最近、年俸制を導入する企業が増えてきています。しかし、なぜ年俸制が関心を集めるようになったのか。その理由には、以下の...
- 550 販売中 2006/12/29
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経営学 日本企業のコーポレート・ガバナンスの特徴と改革について
- コーポレートガバナンスは「企業統治」と訳され、会社は誰のものか、誰のために経営されるべきかをめぐる諸問題、トップマネジメントを中心とする重要な経営上の意思決定の仕組み、株主、経営者、従業員、取引先、債権者などさまざまなステークホルダー間での権限や利害調整の仕組...
- 660 販売中 2008/09/16
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トヨタ自動車と本田技研工業
- トヨタ自動車と本田技研工業 1． 選定企業 トヨタ自動車株式会社、本田技研工業株式会社の２企業 2． 自動車産業全体の概要 自動車産業は製造・販売をはじめ整備・資材など各分野にわたる広範な関連産業を持つ総合産業です。これら自動車関連産業に直接・間接に従事する就業人口は...
- 550 販売中 2009/12/30
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外資日本進出と日本企業海外進出
- 外資が日本進出に成功した事例とその要因、また、日本企業が海外進出に失敗した事例について、4000字で論じています
- 550 販売中 2017/01/31
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日本的経営の特徴と変化
- 近年、日本的経営に対する旗色が悪い。マスコミの報道を見ていると、日本的な経営は破綻したかのような印象すら受けてしまう。企業をめぐるさまざまな不祥事、金融危機と経営破綻、バブル時代の放漫な経営、官と民の癒着など、首を傾げたくなるような問題が次々に起こっている。こ...
- 990 販売中 2005/07/30
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企業分析
- 企業分析とは、個々の企業または企業集団の資本の集積・集中と運用の課程をその所属する個別資本を視野において、一定の計数と事実との照合のなかから分析し、評価し、提言する営為である。つまり、企業分析とは、資本の集積・集中つまり企業がいかにして儲けをためたり、資金を集...
- 550 販売中 2005/11/23
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経営戦略と経営的意志決定との関係
- ＜序論＞ 企業の経営目的は主に経済的目的と社会的目的に分けられる。経済目的は、さらに成長制目的、収益性目的、生産性目的、安定性および弾力性目的から構成されている。 経営戦略とは企業が外部環境にどのように働きかけていくかを決定することである。すなわち、組織体とし...
- 550 販売中 2005/12/21
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