代表キーワード :: 労働法
資料:101件
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2015年度日大通信教育部 労働法 分冊2
- 2015年日大通信の労働法・課題分冊2合格レポートです。ご参考程度に止めおきください。剽窃は厳禁です。
550 販売中 2016/08/04- 閲覧(2,141)
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【日本大学通信教育部リポート課題】労働法（課題１）
- 【日本大学通信教育部】労働法（K31300）課題１（2019～2022年度リポート課題） 労働法（K31300）課題１の合格判定リポートです。（最終評価：Ａ） 以下の点にご留意いただき、みなさまの学習のお役に立てたらと存じます。 ・内容につきましては、あくまで参考程度に止め、...
- 880 販売中 2021/05/17
- 閲覧(2,015)
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中央大学通信【労働法＜集団的労働法＞】「不当労働行為における『意思』について論ぜよ。」
- 資料に関する説明及び紹介文句を入力してください。 (検索、露出及び販売にお役立ちます)
- 550 販売中 2015/01/06
- 閲覧(2,120)
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セクハラ懲戒に対する請求
- 「セクハラの懲戒に対する請求と認否について」２０００字で論じています。
- 550 販売中 2017/11/20
- 閲覧(1,895)
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卒論【労働法】女性の労働と妊娠・出産〜育児／A評価／中央大学法学部通信教育課程
- 卒業論文／2万文字(20,000文字) 分野：労働法、労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法、パートタイム・有期雇用労働法、妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止 テーマ：女性の労働と妊娠・出産〜育児 タイトル：Ｍ...
- 3,300 販売中 2022/03/29
- 閲覧(1,264)
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２０１１ 中大通教 労働法２（保護法）第２課題 年休取得と皆勤手当控除
- Ｙ社は、従業員約１８０名を有する食品製造企業である。Ｙ社の就業規則によれば、従業員の出勤率を高めるため、月額３万円の皆勤手当を支給することとされていたが、年休取得を含め、１日欠勤するごとに１万円が減額されると規定されていた。 Ｙ社の従業者であるＸは、遠方の親戚...
- 550 販売中 2012/02/03
- 閲覧(1,544)
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労働法 国家公務員の団体交渉権について
- 労働法 国家公務員の団体交渉権について
- 1,650 販売中 2023/01/19
- 閲覧(675)
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労働協約の一般的拘束力
- 2012年度課題レポート・労働法1のものです。
- 550 販売中 2013/08/19
- 閲覧(1,871)
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労働組合の概念と要件
- 2012年度課題レポート・労働法1のものです。
- 550 販売中 2013/08/19
- 閲覧(2,334)
