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全ての資料 / タグ / 組織

資料:617件

  • 労働法　団体法　３
  • Ｙ会社就業規則においては、従業員が会社施設を使用する場合には、3日前までに書面をもって届け出、会社の許可を受けるべきものとされていた。しかし、Ｙ会社従業員をもって組織されるＸ労働組合は、2009年春闘において、会社の許可を受けることなく、4月１日、終業時刻である午後...
  • 550 販売中 2010/09/01
  • 閲覧(1,574)
  • 「リーダーシップのコンティンジェンシー理論」
  • わが国における福祉サービスを提供する組織の種類は、福祉・介護サービスに対する社会の考え方や幾度かの法制度の変遷を経て変化をしてきた。福祉制度の下で行われる限り福祉サービスを提供する組織の活動から行政の関与が排除できないことは変わらない一方で、それらの組織に社会...
  • 550 販売中 2010/06/18
  • 閲覧(2,180) 1
  • 生命科学
  • §１．生命というシステム 科学とは、自然の仕組み・からくりであり、対象は生き物である。広辞苑では、「体系的であり、経験的に実証可能な知識。物理学・化学・生物学などの自然科学が科学の典型であるとされるが、経済学・法学などの社会学、心理学・言語学などの人間科学もある...
  • 550 販売中 2009/06/22
  • 閲覧(2,100)
  • 福祉行政
  • 相互扶助 ソーシャルキャピタル 人間関係の豊かさこそを社会の資本としてとらえるソフトな概念 ソーシャル・キャピタル（Social capital, 社会関係資本）は、社会学、政治学、経済学、経営学などにおいて用いられる概念。人々の協調行動が活発化することにより社会の効率性を高...
  • 550 販売中 2009/06/16
  • 閲覧(1,736) コメント(1)
  • 品質管理と人材育成
  • はじめに 平成20年6月14日に実施された特別講義において、○○先生より、「品質管理のあるべき姿」についてお話しをいただいた。今回、○○先生が繰り返し述べられていたことは、以下のような内容である。 『品質管理はあくまでも「人」が行うものであり、適正な効果をあげるため...
  • 550 販売中 2009/05/29
  • 閲覧(2,890) 1
  • 精神保健学（職場における精神保健活動の実際について）
  • 職場における精神保健活動の実際について 今日、私たちが生活する上で何をするにしても付きまとうのがストレスである。将来の不安、職場や学校の人間関係、生活環境や騒音など、このようにすべての人が常に様々なストレスにさらされていると言える。この状況の中、注目されている...
  • 550 販売中 2009/05/29
  • 閲覧(2,676) 1
  • 経済地理　分冊２　ハイテク企業
  • 企業が外部環境で最も大きな影響を受けるものの一つは産業構造の変化である。産業構造の高度化は、ソフト化及びハイテク化として現れる。この中心的役割を果たすのがハイテク企業である。こうしたハイテク企業の活動を地域的･空間的に捉える方法に、ハイテク企業の立場とその適応...
  • 880 販売中 2009/06/03
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  • 環境問題の解決への官民連携のあるべき姿を問う
  • 環境問題の解決への官民連携のあるべき姿を問う ～環境パートナーシップの今とこれから～ はじめに 近年、環境パートナーシップという言葉がにわかに脚光を浴びるようになった。そこには、環境問題がますます深刻化する一方だという背景がみられる。地球温暖化・酸性雨・砂漠化な...
  • 550 販売中 2008/11/03
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  • 雇用システムの転換
  • 雇用システムの転換について 日本企業の雇用システムは転換しつつある。長期安定と言われる終身雇用が崩れ、雇用が流動化・多様化している。評価に関しても年俸性から成果主義・能力主義へと変化してきている。 ほんの少し前まで、多くの日本企業では終身雇用・年功序列的な制度で...
  • 550 販売中 2008/03/03
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