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代表キーワード :: 経営

資料:268件

  • 人材を獲得するということ
  • 人材を獲得するということ 企業は、戦略を遂行して、事業目標を達成するために、企業の外部から人材を獲得しなくてはならない。目的にあった人材を外部環境から見つけてきて、その人材に労働力を提供してもらう機能が、人材の獲得である。 人材獲得の代表は、「採用」という方法...
  • 550 販売中 2007/05/16
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  • 商業の学説について説明しなさい
  • 過去から現在に至る商業の概念は、市場経済社会の交換形式の変遷とともに変化をしており、主に次の5つの学説をあげることができる。 まず交換即商業説だが、これは商業の概念規定としては最古の学説で、最広義の商業概念である。特性としては、商品交換の重要性及び生産者と消費...
  • 550 販売中 2009/01/29
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  • |iEconomy 仕事と暮らしの情報クリップ 09年08月号
  • 仕事と暮らしの情報クリップ 【月刊】 ┃i Economy 2009 年8月号 1 【仕事と暮らしの情報クリップ】は、忙しいあなたのための情報 コンシェルジェ。毎月一度厳選したコンテンツをお届けします。 ネットに公開される無数の情報の中から、信頼性が担保されて いるコン...
  • 550 販売中 2009/07/22
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  • 設題・固定資産(有形のみ)の記帳処理について
  • 〔1〕 固定資産の意義 固定資産とは、企業の経営目的のために、長期的に使用する意図で所有される物的資産、長期期間他の目的に利用することのできない資金的資産、長期にわたって特定の法律によって保証されている法律上の権利などを総称したもので、流動資産のように売却等を...
  • 550 販売中 2009/11/07
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  • 会社法 レポート 2010 2
  • 株主は議決権を売買できるか。 1 まず株主とは、株式会社の出資者(社員)として株式を保有する個人・法人をいうが、株主は、その有する株式の引受価額を限度とする責任を負う(株主有限責任の原則、会社法104条)。ここで株式とは、株式会社の社員たる地位(会社に対する...
  • 550 販売中 2010/03/30
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  • 非公式組織と公式組織の関係性
  • 非公式組織と公式組織の関係性 ここでは、非公式組織について簡単に、主に公式組織との関係性について言及する。第一節では、非公式組織の性質、第二節では非公式組織の重要な効果と結果について考察する。 第一節 非公式組織とは 公式組織の一部ではなく、また公式組織に統制さ...
  • 770 販売中 2011/02/08
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  • メモリーシステム向けのスマッシュプログラム
  • メモリーシステム向けのスマッシュプログラム 1970年6月の段階ではメモリーシステムにおけるPCMとの競争は重要視されていなかった。しかしながら、1971年にはディスクドライブの初期と同様の状況に陥っているとしてこの競争を重要視するようになった。IBMの社内メモにおいても、需...
  • 1,650 販売中 2013/08/26
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  • 顧客機能
  • <顧客機能> ■顧客機能の概要 製品やサービスはある種の機能を顧客に対して提供するものである。機能は、その提供方法と顧客が重要視する性質や便益の二つの分けることができる。例えば、輸送機能を考える場合、タクシーは方法であり、その値段や安心感、速度、安全が特性や便益...
  • 1,650 販売中 2013/08/26
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  • 第一章事業の定義に関する問題
  • 概念的な問題 (1)全体像 (2)時間 (3)範囲と差別化の尺度 (4)階層 (5)市場の定義 (6)プロダクトライフライクル 二章 先行研究からの手がかり <本章の目的> 本章の目的は二つ存在する。第一は、先行研究を統合し、その議論にいくつかの前提を加えることである。...
  • 1,650 販売中 2013/08/26
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  • 教育の制度と経営 第1分冊 A評価
  • <はじめに> 本レポートでは、課題①1970年代以降の日本の教育改革について「行財政改革と教育改革」、「初等・中等教育の充実と改革」、「学校制度の改革」、「地方分権と学校の自主性・自律性」の4つの観点からそれぞれ簡潔にまとめる。課題②それを踏まえて今日の教育改革につ...
  • 550 販売中 2018/04/06
  • 閲覧(3,302)
  • 【佛教大学】_82点_経済地理学_科目最終試験
  • 佛教大学通信の経済地理学2024年度の最終科目試験に合格(82点)したレポートです。限られた試験時間ですので、参考にしていただき、有効活用いただければと思います。
  • 550 販売中 2025/03/07
  • 閲覧(1,013)
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