代表キーワード :: 労働法
資料:97件
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【日本大学通信教育部リポート課題】労働法（課題１，課題２）
- 【日本大学通信教育部】労働法（K31300）課題１，課題２（2019～2022年度リポート課題） 労働法（K31300）課題１，課題２の合格判定リポートです。（最終評価：Ａ） 以下の点にご留意いただき、みなさまの学習のお役に立てたらと存じます。 ・内容につきましては、あくまで...
1,650 販売中 2021/05/17- 閲覧(3,447)
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労働法 組合活動の自由と使用者の施設管理権
- Ｙ会社就業規則においては、従業員が会社施設を使用する場合には、３日前までに書面をもって届け出、会社の許可を受けるべきものとされていた。しかし、Ｙ会社従業員をもって組織されるＸ労働組合は、２００９年春闘において、会社の許可を受けることなく、４月１日、終業時刻で...
- 550 販売中 2009/10/19
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中央大学法学部 通信教育 労働法２（保護法） 第1課題 合格レポート 2011年
- 本問で問われている採用内定の取消しの問題について、学説や判例の蓄積により以下のような説が唱えられている。 ①労働契約過程説、採用内定から本採用までの一連の手続きを労働契約締結の過程とする説。 ②労働契約予約説、内定通知をもって卒業後に労働契約を締結するための予...
- 550 販売中 2011/06/23
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労働法１ 第３課題 労働協約における労働契約条件の不利益変更
- 中央大学通信教育課程 労働法１ 第３課題 （２０１３年度） A評価合格レポート
- 550 販売中 2013/12/05
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日大通信_労働法 分冊2(合格レポート)
- 日大通信 労働法（分冊2）の合格レポートです。 レポート作成の参考にご利用ください。
- 550 販売中 2017/05/10
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![中央大学通信過程2021年労働法（個別的労働法）第1課題[評価A]](/docs/923971872316@hc20/144854/thmb.jpg?s=b&r=1627174446&t=y "中央大学通信過程2021年労働法（個別的労働法）第1課題[評価A]")
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中央大学通信過程2021年労働法（個別的労働法）第1課題[評価A]
- 中央大学法学部通信教育課程 Word 用レポート原稿用紙（ダウンロード用） 1 / 4 202104-1 ホチキス … … … ホチキス … … 1. 課長職以上の役職者への労働時間等に関する規定の適用除外 Aは労働時間等に関する規定の適用が除外される管理監督者（労基法 41 条 2 号）に...
- 770 販売中 2024/02/03
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労働法 労働協約の破棄受入と協約改定
- Ｃ株式会社は、市場動向の変化への対応が遅れたため、その業績は、必ずしも良好ではなく、長らく低迷を続けていたところ、２００８年秋以降のいわゆる金融危機の影響により、その収益が一層悪化し、同年１２月には、人員整理もやむなしとの判断に至り、その旨を同社労働組合ｃに提...
- 550 販売中 2009/10/19
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中央大学法学部 通信教育 労働法２（保護法） 第4課題 合格レポート 2011年
- 間接差別という概念は、現在の法律の中にいかにして含まれるようになっていったかをまず見ていきたい。 男女雇用機会均等法（1997年改正時 以下均等法）は、男女間の直接差別は禁止しているが、間接差別というものについては、法律の規制は何もなく、その定義も明確にされておらず...
- 550 販売中 2011/06/23
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労働法１ 第１課題 労働組合法上の労働者
- 中央大学通信教育課程 労働法１ 第１課題 （２０１３年度） C評価合格レポート
- 550 販売中 2013/12/13
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2017労働法2第2課題
- Aでした。
- 1,100 販売中 2017/07/03
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