資料:60,846件

  • 看護計画・るいそう
  • 看護計画 氏名 担当看護師[ ] 年 月 日 患者様サイン「 」 看護目標 1.適切な栄養状態に回復する。 2.栄養不良による合併症を起こさない。又は合併症が回復する。 短期目標 立案日 / 立案日 / 立案日 / # 問題点 具体策 評価 #1 拒食,過食,嘔...
  • 550 販売中 2009/02/22
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  • 送り状(求人票)
  • ○○○○大学就職課 御中 株式会社○○○○ 人事部長 ○○ ○○ 求人申込書送付のご案内 拝啓 ○○の候、貴学におかれましてはますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 毎年、弊社よりの求人依頼に際しまし、多数の学生の皆さんを推薦いただきまして心より感謝申し上げます。...
  • 全体公開 2008/10/08
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  • リッチモンドのソーシャルワーク理論について
  • リッチモンドのソーシャルワーク理論について 個別援助技術(ケースワーク)は、社会福祉固有の援助技術の一つで従来、ソーシャル・ケースワーク(個別援助)と呼ばれていたものの援助技術に当たる部分を指す。生活上の問題を抱え、援助を必要としているクライエントと、その問題...
  • 550 販売中 2007/05/04
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  • 私の教育観
  • 1,あなた自身の「教育論」を明示しなさい 教育とは子供たちがこれから望ましい社会の一員となれるように成長を促すために、大人たちが子供たちに対して学習面、そして生活面などのあらゆることについて働きかける行為であり、そうすることで子供たち一人一人が本来持っている能...
  • 550 販売中 2005/12/08
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  • 八洲学園大学 情報サービス論 2021秋期 第2回課題レポート
  • 八洲学園大学 情報サービス論 2021秋期 第2回課題 合格レポート 評価A 最終成績は優でした。 このまま提出はせず、参考資料に使って下さい。 【設問】 以下の二つの問いを解答せよ。 ①テキスト第五章に出てくる様々な練習問題の初級・中級編の中から問題を一つのみ選び、実...
  • 1,100 販売中 2022/03/29
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  • 飲食店舗就業規則サンプル
  • 社員の就業規則をベースにして、できるだけ社内ルールが煩雑化しないようにしています。賃金、退職金、育児・介護休業、出張等は別規程としています。なお、平成22年4月の労基法改正について、割増率および年次有給休暇の時間付与は導入していません。
  • 全体公開 2010/07/18
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  • 施設使用契約書
  • 施設使用契約書 貸主◯◯◯◯(以下、甲という。)と、借主◯◯◯◯(以下、乙という)は、後記施設につき次のとおり使用契約を締結する。 第 1 条 甲は、その所有する後記施設を、乙が開催するイベント会場として使用する目的にて乙に使用させるものとし、乙は、これに同意した。...
  • 全体公開 2008/10/24
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  • バイポーラトランジスタの静特性
  • 6.考察 今回の実験のVce−Ic特性では、図3よりVceが1[V]までは急激に上昇するが、それ以降は急激に値に変化が現れることはなくグラフは平坦になっていくのが分かる。これは、出力抵抗が大きいことを意味していて、トランジスタの増幅作用はVceが増加してもIcがほとんど変化しない...
  • 550 販売中 2005/11/10
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  • 事前課題_実践事例演習Ⅱ
  • 社会福祉士基礎研修Ⅲのレポート ソーシャルワークの展開過程 事前課題 ①ソーシャルワーカーの果たすべき機能はどんなものがあるか➁活用される実践理論やモデル及び活用されたと思われる実践アプローチは何が良いかについてまとめています。 参考文献 日本社会福祉士会 基礎研修...
  • 1,100 販売中 2024/05/31
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