資料:239件
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移転のお知らせ
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拝啓 ○○の候、ますますご繁栄のこととお慶び申し上げます。いつも格別のお引立にあずかり厚くお礼申し上げます。 さて、当社○○○は、このほど○○へ移転することになりました。これを機に、サービス向上、機能向上に努めてまいりますので、倍旧のお引き立てのほどお願い申し
- 全体公開 2008/10/15
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人事評価結果理由記入書
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人事評価結果理由記入書 年度 今回の人事評価で「プラス評価(+3、+2、+1)」を行った部下について、その評価理由を具体的に記載して下さい。最終的に人事評価を決定する際の判断材料としますので、「頑張った」とか「よくやった」という曖昧な表現ではなく、どのような
- 全体公開 2008/10/15
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人事評価結果集計シート
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人事評価結果集計シート 部門 部門長 作成日 年 昇給・夏季賞与・冬季賞与 評価 社員 番号 氏名 役職 等級 本人 評価 1次 評価 2次 評価 決定 昨年 評価 備考
- 全体公開 2008/10/15
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人事評価結果マトリックス
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人事評価結果マトリックス 自部門の社員につき、職群別に評価を行い、以下のマトリックスに名前を記入して下さい。なおプラスの評価を行った社員については別紙「人事評価理由記入書」に評価の理由を具体的に記載し、提出して下さい。 部門 評価者 作成日 年 月
- 全体公開 2008/10/15
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定年退職通知書3
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定年退職通知書 年 月 日 殿 総務部長 印 貴殿は、きたる 年 月 日で満60歳になられます。 つきましては当社就業規則第 条の規程により 月 日付けをもって定
- 全体公開 2008/10/15
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定年退職通知書5
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定年退職通知書 年 月 日 殿 総務部長 印 貴殿は、きたる 年 月 日で満60歳になられます。 つきましては当社就業規則第 条の規程により 月 日付けをもって定
- 全体公開 2008/10/15
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整理解雇の実施について
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年 月 日 社員のみなさんへ 株式会社 代表取締役 整理解雇の募集について(お知らせ) 先般来、当社を取り巻く経営環境は極めて厳しい状況となっております。こうした事態を打開するため、これまでも営業の強化、経費の節減、資産の売却、採用の停止
- 全体公開 2008/10/15
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組織変更のお知らせ
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謹啓 ○○の候、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。日頃は並々ならぬお引立をいただき厚くお礼申し上げます。 さて、当社では、業務の効率化を図るため来たる○月○日より、下記のとおり課の改廃を行うことにいたしました。 今後は、より一層の機能性を発揮し、業務向
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中途入社案内状3
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平成 年 月 日 様 株式会社 総務部長 入社日のご案内 拝啓 時下ますますご健勝のこと御喜び申し上げます。 さて、出社の日時と提出書類等について
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職場リクリエーション行事実施報告書
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職場レクリエーション行事実施報告書 年 月 日 職場名 幹事名 印 職場レクリエーション行事の実施結果につき、下記のと
- 全体公開 2008/10/15
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車両管理台帳
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車 両 管 理 台 帳 車種 登録番号 車両管理番号 納車日 年 月 日 購入 購入価格
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児童使用許可申請書
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使 用 許 可 申 請 書 年少則様式第1号 事業の種類 事業の名称 事業の所在地 児童の氏名 性別 生年月日 住所 児童の就く業務の内容 労 働 時 間 平成 年 月 日
- 全体公開 2008/10/15
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新しくなった
ハッピーキャンパスの特徴
- 写真のアップロード
- ハッピーキャンパスに写真の
アップロード機能ができます。
アップロード可能なファイルは:doc .ppt .xls .pdf .txt
.gif .jpg .png .zip
- 一括アップロード
- 一度にたくさんの資料のアップロードが可能です。 資料1件につき100MBまで、資料件数に制限はありません。
- 管理ツールで資料管理
- 資料の中から管理したい資料を数件選択し、タグの追加などの作業が可能です。
- 資料の情報を統計で確認
- 統計では販売収入、閲覧、ダウンロード、コメント、アップロードの日別の推移、アクセス元内訳などの確認ができます。
- 資料を更新する
- 一度アップロードした資料の内容を変更したり、書き加えたりしたい場合は、現在アップロードしてある資料に上書き保存をする形で更新することができます。
- 更新前の資料とは?
- 一度アップロードした資料を変更・更新した場合更新前の資料を確認することができます。
- 履歴を確認とは?
- 資料のアップロード、タイトル・公開設定・資料内容説明の変更、タグの追加などを期間指定で確認することができます。