coolcatさん累積訪問者(379,604名)
資料
フォルダ
タグ
販売資料
プロフィール

資料:239件

  • 移転のお知らせ
  • 拝啓 ○○の候、ますますご繁栄のこととお慶び申し上げます。いつも格別のお引立にあずかり厚くお礼申し上げます。 さて、当社○○○は、このほど○○へ移転することになりました。これを機に、サービス向上、機能向上に努めてまいりますので、倍旧のお引き立てのほどお願い申し
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(1,185)
  • 人事評価結果理由記入書
  • 人事評価結果理由記入書 年度 今回の人事評価で「プラス評価(+3、+2、+1)」を行った部下について、その評価理由を具体的に記載して下さい。最終的に人事評価を決定する際の判断材料としますので、「頑張った」とか「よくやった」という曖昧な表現ではなく、どのような
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(1,245)
  • 人事評価結果集計シート
  • 人事評価結果集計シート 部門 部門長 作成日 年 昇給・夏季賞与・冬季賞与 評価 社員 番号 氏名 役職 等級 本人 評価 1次 評価 2次 評価 決定 昨年 評価 備考
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(1,550)
  • 人事評価結果マトリックス
  • 人事評価結果マトリックス 自部門の社員につき、職群別に評価を行い、以下のマトリックスに名前を記入して下さい。なおプラスの評価を行った社員については別紙「人事評価理由記入書」に評価の理由を具体的に記載し、提出して下さい。 部門 評価者 作成日 年 月
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(1,813)
  • 定年退職通知書3
  • 定年退職通知書 年 月 日 殿 総務部長 印 貴殿は、きたる 年 月 日で満60歳になられます。 つきましては当社就業規則第 条の規程により 月 日付けをもって定
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(2,281)
  • 定年退職通知書5
  • 定年退職通知書 年 月 日 殿 総務部長 印 貴殿は、きたる 年 月 日で満60歳になられます。 つきましては当社就業規則第 条の規程により 月 日付けをもって定
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(2,893)
  • 整理解雇の実施について
  • 年 月 日 社員のみなさんへ 株式会社 代表取締役 整理解雇の募集について(お知らせ) 先般来、当社を取り巻く経営環境は極めて厳しい状況となっております。こうした事態を打開するため、これまでも営業の強化、経費の節減、資産の売却、採用の停止
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(1,664)
  • 組織変更のお知らせ
  • 謹啓 ○○の候、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。日頃は並々ならぬお引立をいただき厚くお礼申し上げます。 さて、当社では、業務の効率化を図るため来たる○月○日より、下記のとおり課の改廃を行うことにいたしました。 今後は、より一層の機能性を発揮し、業務向
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(1,277)
  • 中途入社案内状3
  • 平成 年 月 日 様 株式会社 総務部長 入社日のご案内 拝啓 時下ますますご健勝のこと御喜び申し上げます。 さて、出社の日時と提出書類等について
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(4,881)
  • 職場リクリエーション行事実施報告書
  • 職場レクリエーション行事実施報告書 年 月 日 職場名 幹事名 印 職場レクリエーション行事の実施結果につき、下記のと
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(4,675)
  • 車両管理台帳
  • 車 両 管 理 台 帳 車種 登録番号 車両管理番号 納車日 年 月 日 購入 購入価格
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(4,897)
  • 児童使用許可申請書
  • 使 用 許 可 申 請 書 年少則様式第1号 事業の種類 事業の名称 事業の所在地 児童の氏名 性別 生年月日 住所 児童の就く業務の内容 労 働 時 間 平成 年 月 日
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(1,679)

新しくなった
ハッピーキャンパスの特徴
写真のアップロード
一括アップロード
管理ツールで資料管理
資料の情報を統計で確認
資料を更新する
更新前の資料とは?
履歴を確認とは?