日本最大のレポートサイト HAPPYCAMPUS

検索オプション

へルプ 初心者ガイド

  • 私のホーム
  • 私の資料
  • 私のＭＥＭＯ
  • 資料広場
  • アップロード
cs3000952さん累積訪問者（87,006名）
資料
フォルダ
タグ
販売資料
プロフィール

資料:44件

  • 民法３ 第2課題　合格レポート
  • 民法３ 第2課題 （１）手段債務 手段債務とは、結果の実現ではなく、結果に向け最善を尽くすことが内容とされる債務をいう。例えば、医者の診療義務は、病気の完治などの給付結果が実現しなくても債務不履行とはならず、一定の結果が達成されていないということで客観的に債務不...
  • 550 販売中 2011/06/20
  • 閲覧(1,952)
  • 民法３ 第1課題　合格レポート
  • 民法３ 第1課題 （１）不真正連帯債務 多数の債務者が同一内容の給付について全部履行すべき義務を負い、しかも、一債務者の履行によって全債務者が債務を免れるという点では連帯債務と同様である。しかし債務者間に緊密な結合関係がないため、一債務者について生じた事由が他の...
  • 550 販売中 2011/06/20
  • 閲覧(1,728)
  • 死刑制度の是非について.
  • 1990年代以降、国際社会では死刑制度の廃止に踏み切る国が増加している。特に死刑の廃止を主張する欧州連合加盟国の強いヨーロッパでは、死刑存置国も死刑の執行停止をせざるを得なくなっており、死刑執行を続けていた国が「人権抑圧国」として糾弾されてきた。近年のこのような死...
  • 550 販売中 2011/06/02
  • 閲覧(2,949)
  • 論理学第1課題　合格レポート
  • 論理学 第1課題 文中の仮説をすべて抜きだし、それぞれの仮説について、これが説明してくれる証拠となる事実を述べなさい。さらにそれぞれの仮説形成について、暗黙の前提がないか吟味し、その前提をできる限り言明してみなさい。さいごにそれぞれを消去する（反証する）にはどの...
  • 550 販売中 2010/09/27
  • 閲覧(2,771)
  • 労働法２　第4課題　合格レポート
  • 労働法２（保護法）第４課題 労働法上の間接差別について論じてください。 労働法における間接差別とは『①性別以外の事由を要件とする措置であって、②当該要件を満たす男性および女性の比率を勘案すると実質的に性別を理由とする差別がなされる恐れがあると考えられるものを、③...
  • 550 販売中 2010/09/13
  • 閲覧(1,972)
  • 労働法２　第2課題　合格レポート
  • 労働法２（保護法）第2課題 Ｘは、生命保険会社Ｙ社の営業職に従事していた。Ｙ社では半年ごとに人事考課（いくつかの評価項目を加算した絶対評価）を行っており、Ｘは、3期連続で下位２０％内に入っていた（それ以前には、おおむね平均より少し上位であった）。Ｙ社は、3期連続で...
  • 550 販売中 2010/09/13
  • 閲覧(2,059)
  • 知的財産法第2課題
  • 知的財産法 第2課題 特許出願において、特許明細書の提出を義務付けられる理由を説明しなさい。 特許法は「書面主義」を採用している（特許法36条）。書面主義とは、発明品の現物を提出する「現物主義」に対する概念で、特許出願をする場合には書面を提出して行わなければならな...
  • 550 販売中 2010/08/18
  • 閲覧(1,891)
  • 特殊講義２　第２課題
  • 特殊講義２[福祉と女性] 第２課題 子育てや子供の育ちを社会全体で支えるためには、どういうことが必要か、少子ｋ対策の視点も踏まえて論じなさい。 わが国の総人口は2004年をピークに減少に転じた。2005年に生まれた子供の数は約106万7000人、亡くなった人の数は107万7000人だっ...
  • 550 販売中 2010/08/18
  • 閲覧(2,030)
  • 刑法２　第４課題　合格レポート
  • 刑法２（各論）第4課題 甲男は、会社で共に残業をしていた同僚Ａ子につきあってほしいと告白したが、けんもほろろに断られたため、激しい怒りを生じ、ついにはいっそ殺してしまおうと思うに至り、背後からＡ子の首を絞めて殺害した。犯行の発覚を恐れた甲男は、すぐさまその場を立...
  • 550 販売中 2010/07/01
  • 閲覧(1,692)

前へ1234次へ
新しくなった
ハッピーキャンパスの特徴
写真のアップロード
一括アップロード
管理ツールで資料管理
資料の情報を統計で確認
資料を更新する
更新前の資料とは？
履歴を確認とは？