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職場環境で検索した結果:166件
一方、労働環境の変化により、精神疾患、脳・心臓疾患等の作業関連疾患が増加している。これにより、職場復帰を目指して治療を受ける労働者や、治療をを受けながら就労する労働者が増えている。 ... こうした取り組みや、相...
私たちが社会の中で生きていくためには、自然とその環境にあわせて(順応)過ごしているものである。家庭や近隣、職場、特に学校現場といった社会的環境に対しては心理的・文化的「適応」が必
また情報技術が発展し、労働環境は大きく変化している。このため、労働者のストレスは増大し、精神的問題に至る者はますます増加しつつある。 ... このため、職場における精神保健は大きな課題となっている。 2005年...
予防には一次予防から三次予防があり、一次予防とは個人の生活習慣や環境、医療の観点から疾病の発生そのものを予防することであり、運動・栄養・喫煙・飲酒対策など、個人の生活スタイルの改善を通した健康増進や、職場 ......
そして,あなたの住まいや地域,職場などの環境で問題になっていること,あるいはマスコミなどで取り上げられている環境問題を具体例として示し,説明しなさい。 ... ■保健体育講義
また、その適応には、職場外の環境要因も関係する。 ... 職場でも同様に、窓際族、リストラ、過労死の問題は深まる一方である。 ... すなわち、家庭環境としての家族・親族関係、生活環境、家族のライフステージ、財力など、また、地域環境としての通勤条件、社会的活動、近隣関係、友人関係などである。 ...
それに加えて、「新型うつ」は職場の環境だけでなく、本人の資質、生育環境、社会環境の変化など様々な要素が絡んで発症するものであり、企業側の改善努.
「適応」は自分が生活や活動をする「環境」に対して行われるが、環境には、対人関係・家庭生活・学校生 活・職場生活・集団行動などさまざまな要因がある。 ... 人間が
他の動物と同様に環境に対する受動的な働きかけである「順応」の段階である生理的適応も切要であるが、それ以上に家庭や近隣、学校や職場といった社会的環境に対しての心理的・文化的適応がよ
家庭や近隣、学校や職場といった社会的環境に対しての心理的・文化的「適応」がより重要な意味を持っていることを示唆するのである。 人間や動物の行動の背景には、必ずそれを引き起こす何らかの原因がある。 ... このよ...
労働安全衛生法は、職場における労働者の安全と健康を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目的として、昭和47年に制定された。 ... 事業者における衛生管理体制は、労働衛生
さらに、モバイルインターネット環境とは、それらの環境をすべてワ.. ... 現代、私たちは家庭や職場におけるインターネット接続、携帯電話に代表されるモバイル、公衆無線LANサービ