資料
グループ
会員登録 非会員購入確認 チャージする
へルプ 初心者ガイド
職場環境で検索した結果:166件
労働者は当然経営者よりも弱い立場に置かれており、労働基本権(団結権・団体行動権・団体交渉権)を保障しているが、その効力を発揮できずに、劣悪な労働環境下に置かれることが通常です。 ... 組合員だけ人事に影響を与えたり、手当に差をつける、また、前の...
外部環境は空気、光、音、熱、放射線などからなる物理的環境、ガス、蒸気、粉塵、溶剤、金属などからなる化学的環境、細菌、ウイルス寄生虫などからなる生物的環境
そして、あなたの住まいや地域、職場などの環境で問題になっていること、あるいはマスコミなどで取り上げられている環境問題を具体例として示し、説明しなさい。 ... 我々を取り巻く環境のうち、「物理的環境」と「化学的環境」とは何かについてまず説明しなさい。...
内部環境とかけ離れた外部環境であっても、ある期間その環境下に留まると負担を感じなくなるという適応能力を発揮することができる。 ... しかし、今地球上では物理的環
その理由としては、科学技術の進歩による職場環境が変化し、能率と効率が優先され、OA化が進み、人間性が軽視されてきていることがあげられる。 ... 2職場における精神保健とは 近年
保健体育講義Ⅰ 分冊1 平成25年報告課題 物理的環境とは、気温や気湿などの気候的な要素から、光、音、熱などの人工的な要素の事である。気候といっても幅広く、日照や降水、風などの気流も含まれる。
リーダーが、「外部環境の動向が自組織や自職場と関連していて、看過できない。今後脅威となるだろう」などと感じる時にのみ、リーダーによる問題の認識は生まれるのである。第2は組織の経営方針である。 ... この問題認識...
日本的経営とは、日本固有の社会風土、経済環境の下で、日本人の長所を活かすために工夫され、効率的な経営成果をあげるためにつくられた日本独自の経営メカニズムである。 ... この制度の目的は賃金や地位の序列の逆転をできるだけ避けることであるとともに、...
1.はじめに 児童養護施設をはじめとする入所型の児童福祉施設は、働く職員にとっては職場かもしれないが、子ども達にとっては、正に「生活の場」である。 ... 児童の側に立った理解と指導が求められる中、生活指導では、児童の性格、発達段階、能力、学力...
健康問題は、身体的・精神的健康だけでなく、学校、地域社会、職場など、様々な環境が関わっているように、健康の問題は総合的にとらえることができる。
ここで述べている精神的健康とは、個々人の環境に対して適応している状態を云い、すなわち、家族関係・職場関係・社会関係等の環境に満足し、幸福を甘受している状態と考えられる。
ここで精神的健康とは個々人の環境に対して適応している状態を云い、すなわち、家族関係・職場関係・社会関係等の環境に満足し、幸福を甘受している状態と考えられる。