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多国籍で検索した結果:72件
また、上記した国籍・民族の差異はしばしば文化の異同にもつながり、グローバル化とあいまって多文化社会が成立する要因となっている。 ... 多文化社会の共生にとって障壁となる認知構造
海爾と格蘭仕は中国で最も特徴のある企業だが、経営戦略に関して、全くの対立した路線が見られる。海爾は中国でも最もブランド意識が強く、かつ最高のブランド価値を有する企業の一つであるのに対して、格蘭仕は低コスト製造で勝負し、またそれを徹底的に活用している企業である。経営戦略がどうであれ...
これは留学先の語学学校にて、多国籍交流の促進は図るために「国別サッカー大会」を実施したことで多国籍交流の架け橋として皆に影響を与えることの出来た際にやりがいや達成感から感じたことです。
と流行』(白石さや・白石隆訳.NTT出版.1997) また、彼の言葉を引用している西川長夫の『国境の越え方』2 西川長夫『増補・国境の越え方-国民国家論序説-』(平凡社ライブラリー.2001) 多民族国家 ... ある国の「...
その上で、国籍・民族・文化などが違う人たちを地域の生活者または市民として認定し、共に生きて行くことが大切である。 ... 多文化共生のために必要なこと。 人文学部社会学科 ますますグローバル化が進んでいる現代社会...
多文化共生社会とは、国籍や民族などの異なる人々が、互いの文化の違いを認め合い、対等な関係を築こうとしながら社会の構成員として共に生きていくことができる社会である。 ... 多文化
1、多文化共生社会とは 多文化共生社会とは「国籍や民族などの異なる人々が、互いの文化的ちがいを認め合い、対等な関係を築こうとしながら、地域社会の構成員として共に生きていく」社会で
学校の多国籍化、多民族化、多文化化の進行は以下のような様々な問題を顕在化させた。
特にアメリカでは、多国籍交流を一気に促進させたくて、得意領域であるサッカーを武器に、自分で企画し現地の語学学校にて初めての学生による「国地域別サッカー大会」を実施しました。 ... 当初は、国籍の違う生徒間でコミ.....
から多国籍企業へ の脱却方法、またそれに対する課題を書け 4、一般訓練と賃金、企業特殊訓練と賃金について図を用いて説明せよ。 ... の特徴と諸課題について 2、「限定合理性・機械主義的行動・情報の非対称性」をつ...
そのため、アメリカは極めて複雑な要素、人種、民族、宗教、生活様式、言語などから成立する他民族・多人種・多文化社会となった。 ... すなわり、アメリカとは、国籍を除く全ての要素が異なっている人々から成立している「移(異)民社会」なのである。 現代のアメ.....
私は多国籍交流を一気に促進したくて、自身の得意領域であるサッカーを武器に、学生による「国地域別サッカー大会」を企画し学校で初めて 実施しました。