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三六協定で検索した結果:8件
36協定 労働者を時間外労働・休日労働させるために、労働者の代表と結ばれる時間外労働協定あるいは休日労働協定。
1 時間外・休日労働制度について 使用者は、労働基準法36条(以下「労基法」)に定められた協定(以下「三六協定」という)を締結して、それを労働基
様式第9号(第17条関係) 時 間 外 労 働 に関する協定届 休 日 労 働 事業の種類 事業の名称 事 業 の 所 在 地(電話番号) 時間外労働をさせる 必要のある具体的事由 業務の種類 労働者数 ... ②1年単位の変形労働時間制により労...
また、36協定と呼ばれる、1か月の労働時間が36時間を超えないことを労働者と雇用者で合意する制度がある。 しかし、一方で、労働時間.. ... 〈キーワード〉 労働時間の概念
講評:キーワード、ポイントに示された点に留意してまとめられています。具体的な調査結果に基づいた問題点の指摘が成されている点大変良く、今回のリポート全体の内容に厚みをもたせていると思います。多くの文献等と参照し、課題解決へ努力されたことを評価します。...
第4課題 Y社の就業規則には、「会社は、業務上の必要がある場合には、36協定に従い、従業員に対し時間外労働を命じることがある」と規定されており、これを受けた36協定(時間外休日労働協定)には、時間外労働...
【社会1】 厚生労働省は28日、経済連携協定(EPA)に基づいて来日したインドネシア人とフィリピン人の介護福祉士候補者が初めて受験した2011年度国家試験で、36人が合格したと発表した。
また、休憩時間の与え方については、一斉付与の原則(事業場協定を締結することによって例外を定めることができる)、自由利用の原則、労働時間の途中付与原則(労基法第34条)がある。