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スーパーバイザーで検索した結果:56件
ワーカーがクライエントとよい援助関係を形成するためには、ワーカーがスーパーバイザーとのよいスーパービジョン関係を体験することが重要になる。 ... ソーシャルワークにおける
1950年代に入り、教育的機能と管理的機能が一人のスーパーバイザーによって可能なのかどうかという議論が行われた。これはスーパーバイザーが直面する
そこで、スーパーバイザーはスーパーバイジーの悩みごとを聞き、支援することができ、.. ... の意義とは、質の高いソーシャルワークを行うためにおこなわれる専門職養成のための教育・訓練活動であり、ス
その過程の中で、スーパーバイザー、スーパーバイジーお互いに成長する作用を展開することにあ.. ... 、ソーシャルワークを行う施設や機関において、スーパーバイザー
スーパービジョンの種類と機能について
評価はAでした。1000〜1200字程度。 参考程度にどうぞ。原文をそのまま使用することは、くれぐれもお控えください。
そのために、対人援助者に対して、人権を尊重し、対象者を理解する面接スキル、コミュニケーションスキル等を高めるためのトレーニングの機会をつくり、優れた対人援助実践が展開できることを目的としてスーパービジョン...
上司、ベテラン職員、実習指導者等スーパービジョンを行 う側をスーパーバイザーと言い、部下、新人など受ける側をスーパ ーバイジーと呼ぶ。 ...
上司、経験年数の長い職員、実 習指導者等スーパービジョンを行う側をスーパーバイザーと言い、部下、新人など受ける 側をスーパーバイジーと呼ぶ。 ... スーパー
「スーパービジョンの各機能について整理をし、そのうち1つに焦点をあてて必要性や重要性を述べよ。」
スーパーピジョンは、このような問題を解決する方策として大いに期待されるものである。なお、スーパービジョンを行う専門職をスーパーバイザー、
社会福祉士養成通信課程レポート課題です。 科目名「相談援助の理論と方法④」 学習のポイント ①相談援助における事例分析の意義や方法について理解する。 ②相談援助の実際(権利擁護活動を含む)について理解する。 <参考文献> ・社会福祉士養成講座編集委員会編『新・社会福祉士養...