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6件
これからのリーダーシップ
認知に働きかけ支援するリーダーシップ(これからのリーダーシップに求められるもの) 序論 リーダーシップとは、チームの目標達成や課題解決における指導力や統率力のことである。リーダーシップは社会情勢や経済に影響され、時代によってリーダーシップをとるリーダー像に違い...
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販売中 2021/01/19
閲覧(1,394)
poomama
学級における、集団としての心理学的特長、リーダーシップについて説明せよ
学級における、集団としての心理学的特長、リーダーシップについて説明せよ。 学級集団は、教育する側によって意図された教育目標のもと、強制的に組織された集団である。 強制的とはいえ、意義はある。 意義の一つは、集団で学ぶことにより、仲間で課題を達成することの大切さ...
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販売中 2008/03/28
閲覧(3,765)
kjp
経営管理における行動科学とリーダーシップ
経営管理論が人間関係論を経て、公式組織論、意思決定論と発展していく中で、企業の注目は個人の感情に集まり、1950年代以降からヒトの行動を心理学や哲学、社会学などの観点から研究する行動科学が展開された。経営管理における行動科学の分野は非常に範囲が広く、主要な理論とし...
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販売中 2006/02/02
閲覧(4,962) コメント(1)
筆まめ
Martin Luther King Jr.
講義の第2講で、専制的なリーダーと民主的なリーダーの例として、ヒトラーとガンジーが挙げられていた。今回は、この民主的なリーダー:ガンジーの影響を強く受けた、マーティン・ルーサー・キング・Jr.牧師について考えていくことにする。 キング牧師は、アメリカ合衆国の人種...
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販売中 2006/01/31
閲覧(2,612)
mi-ho
経営心理学
1. ?会議には、情報の共有、より的確な判断、創造的アイデアの生成・問題解決、民意の反映の4つの機能がある。 この中で、2つ目と3つ目から分かるように、我々が会議に期待していることは、いわゆる「三人寄れば文殊の知恵」ということだ。我々の間には、集団での相互作用か...
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販売中 2006/01/07
閲覧(2,354) コメント(15)
s065030
組織文化変革とリーダーシップ
組織文化変革とリーダーシップ (Leadership on Changing Organization Culture) ―事例:韓国サムスン電子の変革活動― 長い不況の中、多くの企業が新たな戦略の模索をはかり、変革を行っている。しかし大多数の企業は失敗に終わっている。その理由は、ビジョンや新たな戦...
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販売中 2004/12/15
閲覧(4,682) コメント(3)
k101
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