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  • 会社で必要なマナー文例
  • 公開（だれでも参加）
  • 開設日： 2008/09/09
  • 開設者： coolcat
  • 会社でいきなり必要な通知状などを作成するときに、困っていませんか？

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    会社で必要なマナー文例グループから必要な文例を無料で閲覧可能です。

グループ資料 ( 1,216件 )

  • 案内状２（転勤）
  • 拝啓　新緑の候　皆様には益々ご健勝のこととお慶び申し上げます さて　私ことこのたび私は○○月○○日をもちまして、○○事務所転勤を命ぜられ、 過日赴任し下記住所に居を定めました ○○県総務部在任中は公私にわたり格別のご芳情を賜わり有難く厚くお礼申し上げます 東京事務所勤務は私にとっても働きがいのある任地と肝に命じ、今後...
  • 全体公開 2009/04/20
  • 閲覧 (2,563)
  • 取締役会議事録（借財について）
  • 取締役会議事録 平成○○年○○月○○日午前○時○○分より当会社本店会議室において取締役会を開催した。 取締役の総数　○名 出席取締役の数　○名 監査役の総数　○名 出席監査役の数　○名 以上のとおり出席があったので、本取締役会は適法に成立した。定刻、代表取締役○○○○は議長となり、開会を宣し、直ちに議事に入った。 ...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧 (2,566)
  • 取締役会議事録（重要組織設置について）
  • 取締役会議事録 平成○○年○○月○○日午前○時○分より当会社本店会議室において取締役会を開催した。 取締役の総数　○名 出席取締役の数　○名 監査役の総数　○名 出席監査役の数　○名 以上のとおり出席があったので、本取締役会は適法に成立した。定刻、代表取締役○○○○は議長となり、開会を宣し、直ちに議事に入った。...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧 (2,545)
  • 取締役会議事録（新株式の発行について）
  • 取締役会議事録 平成○○年○○月○○日午前○時○分より当会社本店において取締役会を開催した。 取締役の総数　○名 出席取締役の数　○名 監査役の総数　○名 出席監査役の数　○名 以上のとおり出席があったので、本取締役会は適法に成立した。定刻、代表取締役○○○○は議長となり、開会を宣し、直ちに議事に入った。 議...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧 (2,175)
  • 取締役会議事録（新株発行について）
  • 取締役会議事録 平成○○年○○月○○日（○曜日）午前○○時○○分より、東京都○○区○○町○丁目○番○号、当会社の本店において取締役○名全員出席の元に取締役会を開催した。 取締役○○○○は選ばれて議長となり、開会を宣し、直ちに議事に入った。 議 案 新株発行の件 議長は、事業の拡大に伴い、当会社の資本の額を金○○...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧 (2,399)
  • 出向協定書
  • 出向協定書 ○○○○株式会社（以下「甲」という）と ○○○○株式会社（以下「乙」という）は、甲在籍の社員○○○○（以下「丙」という）を乙に出向させるに当たり、その勤務条件等に関し、次のとおり協定する 出向期間は、平成○○年○○月○○日から平成○○年○○月○○日までとし、その後の取扱いについては、甲乙協議する。 丙...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧 (6,473)
  • 出向誓約書
  • 出向契約書 ○○○○株式会社（以下「甲」という）と ○○○○（以下「乙」という）は、甲乙間において次のとおり契約を締結する。 乙は○○○○株式会社（以下「丙」という）に出向し、下記場所において下記業務を丙のために、その指揮監督に従い誠実に行う。ただし、乙は、丙の指示命令に従い配置転換に応じるものとする。 ① 就業...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧 (3,058)
  • 書類送付状
  • ○年○○月○○日 書類送付のご案内 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　様 　　　　　　　　　　　　　　　　　　〒○○○－○○○○ 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○株式会社○○課　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧 (8,864)
  • 賞罰規程
  • 賞罰規程 第1章 　総則 （目的） この規程は、就業規則第○○条に基づき、従業員の表彰および懲戒について定めたものである。 （賞罰の実施） 会社が決定した賞罰の結果は公正な審査に基づき本人に口頭または文書を持って通知するものとする。 第2章 　表彰 （表彰） 従業員が永年誠実に勤務した場合や善行功労を行...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧 (6,267)
  • 賞与規程
  • 賞与規程 第１条（適用） この規程は、嘱託、パートタイマー、アルバイト等には適用しない。 ２ 賞与は支給日現在在職している者に対し支給する。 第２条（賞与の支給） 賞与は原則として年２回、会社の業績と個人の勤務成績および出勤状態等を勘案して支給する。 第３条（支給時期） 支給時期は原則として次のとおりと...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧 (5,154)
  • 嘱託契約書
  • 嘱託契約書 ○○○○株式会社（以下「甲」という）と ○○○○（以下「乙」という）は、次のとおり嘱託に関し労働契約を締結する 甲は乙に対し、次の事項を嘱託し、乙はこれを承諾した。 ○○○○ ○○○○ 乙の嘱託料は、次のとおりとする。 ① 嘱託料 月額金○○○○円とする。 ② 時間外手当 １時間あたり金○○○...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧 (11,833)
  • 職務経歴書
  • 職務経歴書 　　　　　　　　平成○○年○○月○○日現在 　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　氏名　○○　○○ 【会社概要】 【職　歴】 年　　月～　　年　　月　 年　　月～　　年　　月　 年　　月～　　年　　月　 年　　月～　　年　　月　 以上 【自己ＰＲ】　 会社名...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧 (2,761)
  • 職務権限規程
  • 職務権限規程 第１章　総　　則 第１条　（目的） 　 この規程は、会社の業務執行に関する各職位の責任と権限を明確に定め、業務の 組織的かつ能率的な運営を図ることを目的とする。 第２条　（用語の定義） 　 この規程における用語の定義は、次のとおりとする。 　 （１） 職位とは、管理組織上の地位をいう 　 ...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧 (16,261)
  • 身元保証契約書
  • 身元保証契約書 本人氏名　○○○○ 本籍地　　○○県○○市○○町○－○－○ 現住所　　東京都○○市○○町○－○－○ 生年月日　○○年○○月○○日生 上記の者が、今回貴社へご採用いただきましたことについては、今後本人の身元は勿論その契約より生ずる一切の義務に対し、本人と連帯して保証の責めに任じ、貴社の被られた損...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧 (5,016)

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