資料:1件
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海外人材活用good
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日系海外子会社は、外国人従業員という人的資源を有効に活用できる(現地化を進む) 孫、 日系海外子会社の現状 多くの日系企業は,日本人を海外子会社へ派遣し,彼らを中心に経営を進めている。このようなことは 1、現地従業員のモティベーションを低める 2、離職率を高める...
- 550 販売中 2007/11/21
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