資料:1件
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海外人材活用good
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日系海外子会社は、外国人従業員という人的資源を有効に活用できる（現地化を進む） 孫、 日系海外子会社の現状 多くの日系企業は，日本人を海外子会社へ派遣し，彼らを中心に経営を進めている。このようなことは １、現地従業員のモティベーションを低める ２、離職
550 販売中 2007/11/21- 閲覧(2,310)
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