資料:6件
-
志望理由书
- 志望理由书（经济经营类） 貴研究科のマネジメント専攻を志望する理由： 今、マネージャに求められているのは、世界市場のごとに焦点をあわせて経営をしていくのか、そのために、生産や販売体制をどのようにしていくのがよいかをグローバルな視点に立って考える力を持っている人
550 販売中 2007/11/21- 閲覧(2,353)
-
研究テーマ過去の経験とビジネス科学コースの特色から考えて
- 研究テーマ 過去の経験とビジネス科学コースの特色から考えて、これからの研究テーマを「ゲーム産業分析」にすることを決めた。 研究の目的 日本の専用機ゲームメーカーがオンラインゲーム市場に参入するために、ビジネスモデルの再構築方法を見つけ出すこと。 研究の概
- 550 販売中 2007/11/21
- 閲覧(1,645)
-
海外人材活用good
- 日系海外子会社は、外国人従業員という人的資源を有効に活用できる（現地化を進む） 孫、 日系海外子会社の現状 多くの日系企業は，日本人を海外子会社へ派遣し，彼らを中心に経営を進めている。このようなことは １、現地従業員のモティベーションを低める ２、離職
- 550 販売中 2007/11/21
- 閲覧(2,313)
-
21世紀の経営問題
- 学科：組織経営 学年：1回生 学籍番号： 氏名： 21世紀の経営問題 授業内容の感想： この授業によって、たくさんYaHoo、GMのような有名な企業の沿革と成功の要因および経営戦略の変化がわかった。アルフレッド・チャンドラーの「組織は戦
- 550 販売中 2007/11/21
- 閲覧(1,675)
-
ＮＥＸＴ調査表
- 性別を教えてください。 □女性 □男性 年齢を教えてください。 □20歳以下 □21～25歳 □26～30歳 □31～35歳 □36～40歳 □41～45歳 □46～50歳 □51歳以上 職業を教えてくださ
- 550 販売中 2007/11/21
- 閲覧(1,598)
-
世説新語について
- １．『世説新語』について 『世説新語』に出てくる人々のエピソードは、人の好いところも悪いところも、簡潔におもしろく描かれている。篇目は三十六部門もあり、現存完本でなければ三九篇目あったともされるのは驚きである。『続世説新書』『明世説』『漢世説』『世説補』『
- 550 販売中 2005/11/24
- 閲覧(3,554)
