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コンピテンシーを活用する理由について
- コンピテンシーとは、高い業績をおさめることの出来る人物によって成果を生み出すための、特徴をもった行動性の事を指しています。この特性を指標として指し示すことによって、採用のための判断材料として、または昇格人事につながるための判断材料として、そして、人材起用など
550 販売中 2006/02/23- 閲覧(1,746)
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グリーン・ツーリズムの実態と現状について
- グリーン･ツーリズムが注目されてきたのには、現代人の心の癒しに対する欲求を、このグリーン・ツーリズムというものが埋め合わせることが出来る、という結果が得られ始めたことにより、その存在に重点が置かれてきました。このグリーン・ツーリズムという言葉の意味は、農村地
- 550 販売中 2006/02/28
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経営手法の在り方、ナレッジマネジメントについて
- ナレッジマネジメントとは、知識による経営手法と訳され、会社における社員が保有している知識や技術、また持っている情報をおのおのが共有することにより、仕事の作業率を高め、効率を良くすることを目的としています。そういった経緯により、創造的な仕事に結び付ける、といっ
- 550 販売中 2006/03/02
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企業の新しい広報活動について
- 今日の企業環境は、絶えず大きな変化を続けています。そして、その変化というものは、企業にとって社員同士の交流がいかに大切かを指し示しており、企業自身が社会的責任をきちんと背負えるのか、という企業の根底を問い続けています。社会において企業の交流というものは、自発
- 550 販売中 2006/03/03
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中小規模小売業の新しい共同体について
- 企業というものは、社会性をもっており、その社会に対する貢献度が高ければ高いほど、より大きな成長が望めると考えられています。この事により商業を行うものにとっては、地域社会に貢献することによって、消費者から支持を得る事が出来る事につながります。そのような過程を踏
- 550 販売中 2006/03/12
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