資料:2件
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人的資源管理論職務主義と属人主義
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人的資源管理論 職務主義と属人主義 ○○○ ○○○ アメリカの人的資源管理における「職務主義」とは、組織を職務の集合体とする考え方を指す。職務に対して人が配置され、その職務を超えて人は責任を負わない構造になっている。職務の設定には、職務分析を起点にして職務記述書...
- 全体公開 2009/07/28
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CSR論(卒論)
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CSR論 目 次 はじめに 第1章 CSRの潮流 CSRを求める世界的動向 日本の動向 第2章 CSRを捉える視点 「戦略的CSR」論 社会との関わりで捉えるCSR論 第3章 社会を考える 「市場社会」という概念 「ステイクホルダー」論 「市民」社会論 おわりに はじめに 近年、世界中で持続可能...
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