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テーマ『理想の管理職とは　～管理職が求められる力～』
　　　毎年、年度末になると翌年から新成人となる人たちを対象に、あるアンケートがおこなわれる。そのアンケートの内容とは『あなたの考える理想の上司像』である。この『上司』というのは、会社でいうところの管理職にあたる人間である。ちなみに去年は、男性ではジャーナリストの池上彰や大阪市長の橋下徹、女性では天海祐希、江角マキコなどが上位だった。ここで驚くべき事実はこのアンケートは、生命保険会社や大学など、複数のさまざまな機関で行われているにもかかわらず、ほとんど結果が同じであるということである。社会には様々な職種の会社にあふれているが、そのどれもが求めている上司像が同じなのである。このアンケートに多く投票された人は、どのような理由で選ばれているのだろうか。そこで私が考えだした理由は次の3つである。
積極的に部下とコミュニケーションがとれる

優れたリーダーシップをもっている

成果を継続的に出し続けることができる
これらをもつ人が、理想の管理職といえるのではないだろうか。逆いえば、これら3つの力が上司に求められる力なのである。
積極的に部下とコ...

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