資料紹介

１人物
・ウェーバー：闘争的社会観。全面的官僚制化。化石化。「精神なき専門人」「心情なき享楽人」「他者の意思を排除して自己の意思を貫徹するいっさいの可能性」
・クーリー：「鏡に映った自己」第一次集団（直接的相互作用）と第二次集団（間接的相互作用）。
・ゴフマン：自己呈示。印象操作。役割距離。
・サムナー：内集団と外集団。
・タルド：群集心理学。「公衆の時代」（＝大衆）
・ダーレンドルフ：ホモ・ソシオロジクス（社会学的人間像）。
・テーラー：科学的管理法。テイラーシステム→フォードシステム。
・デュルケム：集合的沸騰。
・テンニース：ゲマインシャフト（本質意志）とゲゼルシャフト（選択意志）。
・パーソンズ：ダブル・コンティンジェンシー（二重不確定性）。AGIL（システム維持の機能要件）。調和的社会観。
・フロイト：エス・自我・超自我。
・マッキーバー：コミュニティ（地域の共同）とアソシエーション（関心の共同）。
・ミード：重要な他者（プレイ）。一般化された他者（ゲーム）。客我（me）と主我（I）。
・メイヨー：ホーソン実験。→インフォーマルグループ。
・ルボン：群集心理学。「群集の時代」
２役割
　ある地位にある人がやることになっている行為の内容。役割が集まって、１つの地位になり、地位は１人の人間を集団の中に位置づける。その集団が集まり社会を形成している。人と人の間に相互作用が生じる時、お互いに相手に対して相補性をもっているが、かみ合わない場合はフラストレーションを生む。

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集団社会学－人物・役割・官僚制・産業社会と大衆社会
１人物
・ウェーバー：闘争的社会観。全面的官僚制化。化石化。「精神なき専門人」「心情なき享楽人」「他者の意思を排除して自己の意思を貫徹するいっさいの可能性」
・クーリー：「鏡に映った自己」第一次集団（直接的相互作用）と第二次集団（間接的相互作用）。
・ゴフマン：自己呈示。印象操作。役割距離。
・サムナー：内集団と外集団。
・タルド：群集心理学。「公衆の時代」（＝大衆）
・ダーレンドルフ：ホモ・ソシオロジクス（社会学的人間像）。
・テーラー：科学的管理法。テイラーシステム→フォードシステム。
・デュルケム：集合的沸騰。
・テンニース：ゲマインシ...

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