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資料の原本内容
進退伺い
代表取締役
○○○○殿
平成○○年○○月○○日、小職の部下である営業部の人身事故で、会社の名誉を著しく傷つけましたことは、本人の業務上の過失とはいえ、日常の指導監督の任にある小職としましては誠に申しわけなく、深くお詫びもうしあげます。
つきましては、管理職としての職責上、小職の今後の進退につきましてご指示を賜りますようお願いもうしあげます。
営業部長
○○○○
以上
