資料の原本内容

○○○○　様
平成　　年　　月　　日 　人事部長　○○○○
育児休業許可通知
貴殿より申請がありました育児休業願につきまして検討した結果、育児休業を許可することとなりましたのでここに通知します。育児休業に関する要綱は、育児・介護休業法の規定に従い下記のとおりとなります。
記
１．育児休業期間 　 　　　　　平成○年○月○日～平成○年○月○日 　　　　　（養育する子の1歳の誕生日まで） 　 ２．育児休業期間延長要件 　 　以下の1)、2)のいずれかの事情がある場合、養育する子が1歳6ヶ月になるまで育児休業の延長が可能です。延長を希望する場合休業期間満了の少なくとも2週間前までに申し出てください。 　 　1) 保育所に入所を希望しているが、入所できない場合 　2) 子の養育を行っている配偶者であって、１歳以降子を養育する予定であったものが、死亡、負傷、疾病等の事情により子を養育することが困難になった場合 　 尚、本件の問い合わせは人事部　○○（***-***-****）まで。
以　上

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