資料紹介

慶應通信 経営管理論 合格レポート
お題「経営管理論の変遷についてさまざまな理論の必要性、他の理論との関連について言及しながら整理しなさい。さらに、戦略経営とはなにかについて組織能力の役割にも触れながら説明しなさい。」

資料の原本内容 ( この資料を購入すると、テキストデータがみえます。 )

経営管理論

経営管理論の変遷についてさまざまな理論の必要性、他の理論との関連について言及しながら整理しなさい。さらに、戦略経営とはなにかについて組織能力の役割にも触れながら説明しなさい。

序

今日、企業を取り巻く環境の変化は著しく、数年後さえ予測しにくい時代である。その結果、企業は従来のマネジメントが成り立たなくなってきているのが実情であり、企業組織を常に環境に適応するよう変革する必要に迫られている。変革を成功させるには、トップマネジメントがどのようにリーダーシップを発揮するのか、それを受けてミドルマネジメントが現場でどのような役割を担うのか、にかかっている。これは、企業の組織としてのあり方があらためて問われているといえよう。

　本論では、経営管理論の変遷をたどりながら様々な理論の必要性、他の理論との関係性を確認し、組織として環境の変化に対応し続ける為の能力をどのように構築すればよいか、そのための戦略経営に関して組織能力の役割にも触れながら説明する事とする。

経営管理論の変遷と様々な理論について

まず、経営管理論で最も古いのが1900年代の古典理論である。テイラーやフォ一ド...

コメント0件